西安一公司为防泄密监控员工手机,公司行为是否属于侵犯员工隐私?_百度...

1、公司的这种行为就已经属于侵犯员工隐私，而且造成的影响也是非常恶劣的，他们的这种行为就已经违反了劳动法，而且也是非常严重的一种行为。

2、安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：安装监控设备应当按规定报批备案。