重庆致远互联工作很好。根据查询：
1、致远软件现在更名为致远互联，产品专于为组织级客户提供协同管理软件、解决方案和云服务。
2、产品使用好，并且是协同管理软件市场占有率第一。
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想必你已经百度过相关知识。
CTF夺旗赛也分种类的，有解题的也有渗透的。
解题的分为几个大类，WEB相关（考察如上传绕过注入巴拉巴拉的知识），隐写术，逆向工程、密码学、溢出、综合等。
比赛的形式就是，给你一个链接，然后上面会给你一些提示。然后通过这个链接你可能能下载到一个东西，然后通过你的技术，来找到这个东西隐藏的信息，答案会以 flag ctf key等的字眼显示在那里。
职场中，根据个人的实际情况，有些工作适合长久做下去，当做一生的事业来奋斗，但有些工作可能只适合短期投资，并不值得你长期做下去。那么，你现在是否适合换工作了呢？不妨来做一个职场心理测试，测测你现在的工作是否值得起奋斗下去。 职场心理测试题目：你正身陷逆境，有位朋友来好心相劝。可是，他／她的话不但没有起到安慰你的作用，反而让你非常反感。朋友究竟对你说了什么会这样呢？ A、你还需要再加把劲儿，加油吧！ B、好可怜啊，我真同情你，心里肯定不好受吧。 C、身处逆境的不只你一个人，大家都一样啊。 D、胜败乃兵家常事，别灰心。 选择A 对员工的勤奋努力给予充分肯定的工作环境最适合你。 你已经在埋头苦干拼命工作了，如果还听到别人让你“再加把劲儿”的话，就会抱怨“我还要怎样努力呢”。这样的你，适合进入那些能够对你的工作给予客观评价，对你的勤奋给予充分肯定的单位，比如：政府机关，银行，学校，清正廉洁的公司等。 选择B 适合从事能够自己做决定的自由职业。你一直很要强，不想在别人面前暴露自己的弱点。听到“令人同情”之类的话时，你觉得这是对你的侮辱。这样的你，适合从事那些可以自己做决定，自己负责的工作或者是自由职业。行业方面没有什么限制，只要能得到相应回报的工作，就能激发你的干劲儿。 选择C 富有创造性，尊重员工个性的环境最适合你。你希望自己的个性以及创造力能够得到别人的认可。因此，听到“大家都一样”这样的话时，你会觉得“自己的能力没有得到别人的肯定”。这样的你，适合在那些尊重个性与创造力，尊重个人见解的环境中工作，如出版，广告等富有创造项的行业或者经营装饰品行业等。 选择D 肯定工作业绩的营业部门最适合你。你希望自己的工作成果得到他人的认可与赞赏，你不想面对失败。安慰的话最伤害你的自尊心。
IT培训机构排名前十是：1、达内培训达内PHP学院是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的JAVA、C++、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。2、北大青鸟北大青鸟以完善的标准化管理为依托实现了体系的规模化发展，200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过600所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送80余万IT职业化人才进入IT行业。3、港湾教育北京港湾兴业网络科技有限公司是港湾网络（香港）有限公司控股的高科技企业，是国内最早从事IT服务行业的企业之一。4、凌阳教育凌阳教育是全球最大消费性IC设计公司——凌阳科技旗下品牌，北京凌阳爱普科技有限公司的三大业务之一；自2001年到现在，通过凌阳科技大学计划，与全国1000多所高校建立合作关系，共建凌阳实验室480多所，累计培训中国高校老师4000余人，是中国高校嵌入式单片机培训的第一品牌。5、兰赛普学院兰赛普学院是兰赛普旗下的专业人才培养系统研发机构，秉承了兰赛普一贯的专业作风，联手企业项目大师，结合企业真实项目案例，独创了业内著名的“项目实训”体系的同时，也致力于研究及开发兰赛普项目实训系统。6、甲骨文培训甲骨文（ORACLE）全球IT职业教育项目在中国建立“甲骨文授权学习中心”，让所有想学习甲骨文原厂技术的人员都可以在授权学习中心进行学习。所有授权学习中心实行统一经营管理、严格保证教学质量，受到社会和业界的高度认可。7、安博亚威安博亚威科技是安博教育集团旗下专业从事思科教育的培训机构。2010年，安博教育集团被思科授予最高级别合作伙伴——思科培训解决方案合作伙伴（CLSP），并成为“CISCO360学习计划”在中国的第一合作伙伴和“思科就业培训计划（WTP）”在中国的唯一合作伙伴。8、清华万博成立于1999年6月，是清华大学控股的高科技企业，也是清华大学旗下唯一一家专门从事IT专业技术培训的公司，其清华万博品牌已经广为大众所熟知。9、OPEN LABOPEN-LAB是上海旗盈科技和上海交大培训部门合作的教学机构，1999年成立。北京训唐博科科技有限公司是OPENLAB在北京的运营公司，最专业的IT人力资源顾问公司之一。10、东方瑞通东方瑞通1998年创办于北大燕园，是国内最早的IT高级技术培训企业之一，2002年成为中国首批微软授权金牌服务中心，正式全面开展企业IT外包服务业务。以上内容参考：百度百科-达内PHP学院、百度百科-北大青鸟、百度百科-港湾教育、百度百科-凌阳教育、百度百科-兰赛普学院、百度百科-甲骨文、百度百科-安博亚威、百度百科-清华万博、百度百科-OPEN-LAB、百度百科-东方瑞通
PT：渗透检测 MT：磁粉检测 RT：射线检测 UT：超声波检测\x0d\x0a\x0d\x0a渗透检测适用于板材、复合板材、锻件、管材和焊缝表面开口缺陷的检测。渗透检测不适用多孔性材料的检测。\x0d\x0a磁粉检测适用于铁磁性材料制板材、复合板材、管材以及锻件等表面和近表面缺陷的检测；也适用于铁磁性材料对接焊接接头、T型焊接接头以及角焊缝等表面和近表面缺陷的检测。磁粉检测不适用非铁磁性材料的检测。 \x0d\x0a射线检测适用于锅炉、压力容器及压力管道金属材料板和管的熔化焊对接接头的检测，用于制作焊接接头的金属材料包括碳素钢、低合金钢、不锈钢、铜及铜合金、铝及铝合金、钛及钛合金、镍及镍合金。射线检测不适用于锻件、管材、棒材的检测。T型焊缝、角焊缝以及堆焊层的检测一般也不采用射线检测。\x0d\x0a超声波检测适用于板材、复合板材、碳钢和低合金钢锻件、管材、棒材、奥氏体不锈钢锻件等锅炉、压力容器及压力管道原材料和零部件的检测；也适用于锅炉、压力容器及压力管道对接焊缝、T型焊缝、角焊缝以及堆焊层等的检测。
我觉得不管要学什么，首先应该对自己先树立信心，坚信只要肯努力，没有什么事不行的。其次要考虑好，自己是否真的喜欢这个东西，这个也是遇到困难之后会坚持下去的前提，如果真的喜欢，应该从这方面开始了解。
首先要了解怎么开始学起的话最实用的还是要先看书了解一下相关知识。入门的话还是看metasploit魔鬼训练营和黑客攻防技术宝典web实战篇吧，这两个讲的比较简单明了。自己入门更多是看书，然后搭建环境测试学习，下载攻防环境测试，还有研究一些比较新的高危漏洞，平时多关注freebuf和乌云，当然也在学习python了。
普通网站渗透测试大约3到7天，是由软件去渗透测试扫描漏洞。
如果是高级网站渗透测试的话大约7到15天，是由人工对每个功能和代码进行全面的测试，看杜绝工具扫描。全靠人工实打实的实战经验基础。
渗透工程师前景非常好，网络安全发展规模不断扩大，未来行业类的人才需求也会越来越多。就目前看来网络安全方向上就业的薪资待遇也十分可观。其就业方向有很广泛，如网络安全工程师，渗透测试工程师等。
渗透测试人员通常对网络、系统和基于Web的应用程序执行威胁建模、安全评估和道德黑客攻击，更具体些来说，保证验证涉及以下部分或全部任务：收集和分析开源情报(OSINT)以查找信息披露。
水蒸气透过率测试主要参照标准：BS EN 13469-2001《建筑设备和工业设施用隔热制品、预制管绝缘层水蒸气透过率的测定》.此标准要求测试腔环境控制在温度（23 ± 1）°C,相对湿度（50 ± 3）%的恒温恒湿条件下.腔内空气流速在0.02 m/s 到0.3 m/s.试样的截取高度为（100 ± 1） mm,若试样外圈直径大于100mm时,则按照150mm截取.截面尽可能保持平滑.试样内部放入一定量的干燥剂（提供0%的湿度环境）,并将上下口用铝箔密封.这样,试样内部0%的湿度与测试腔内50%的湿度之间有一个湿度差,测试腔内水蒸气就会往试样内部渗透.通过定期称量试样杯的重量,就可以计算出水蒸气透过率.
漏洞扫描
是指基于漏洞数据库，通过扫描等手段对指定的远程或者本地计算机系统的安全脆弱性进行检测，发现可利用漏洞的一种安全检测（渗透攻击）行为。
在网络设备中发现已经存在的漏洞，比如防火墙，路由器，交换机服务器等各种应用等等，该过程是自动化的，主要针对的是网络或应用层上潜在的及已知漏洞。漏洞的扫描过程中是不涉及到漏洞的利用的。
渗透测试
渗透测试服务（黑盒测试）是指在客户授权许可的情况下，利用各种主流的攻击技术对网络做模拟攻击测试，以发现系统中的安全漏洞和风险点，提前发现系统潜在的各种高危漏洞和安全威胁。
