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如何认定员工泄露公司机密

1、法律主观：工作人员泄密会受到经济上减少分红以及职位上被降职等的处罚，对于职员在离职后才泄露公司机密的，也可以进行追责。

2、监控记录：公司可以通过安装相应的监控设备来监控员工在办公室、网络上以及其他电子设备上的行为，记录他们的网络通信、电子邮件、即时通讯、云端存储以及其他使用的软件等。

3、明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。泄漏公司机密罪是犯罪行为。

4、(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的； (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

5、此外是否犯法，还要根据所干私活的性质来判定。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的，是违法的，属于违法行为。

怎么知道公司信息_如何检查公司信息泄露

1、使用数据加密：对重要数据进行加密，以保护数据在传输和存储中的安全。安装防病毒软件：使用防病毒软件，及时更新病毒库，对病毒和恶意软件进行检测和清除。

2、不能在公司的电脑上玩游戏，登录不良网站，要防止电脑中毒，要随时进行杀毒，要让技术人员签署安全责任协议，非公司人员不能进入工作室，不能登录电脑。

3、尽量将机密文档设置为内部的系统查阅，可以避免传入外在网络中，在文件使用以及查阅行为上面，要设置有效的管控和搜查程序。

4、另外，U盘、移动硬盘等USB存储设备的文件可以加密，从而消除了USB存储设备的泄漏行为。

5、可能是内部员工犯了错误，或者专门为了赚钱而把一些东西卖给了第三方。它还可以审计或管理计算机上的电子邮件和聊天内容，防止员工通过此类渠道传输文件，并限制复制USB闪存驱动器。数据泄漏的方式有很多。

方式三加强日常保密意识宣传。企业可成立专门对应的保密工作部门，负责公司使用员工的保密意识管理。方式四利用第三方管理软件。企业重要秘密往往通过电脑终端来保存。可以用域之盾、安企神、中科安企之类的监控软件来进行管理。

因此，企事业单位防止商业机密泄漏首先要考虑的是来自内部人员的问题。泄密并不是一个道德问题，而是实实在在的利益问题。

防止商业秘密泄露的方法如下：完善企业制度，与公司员工签订保密协议；及时核对商业秘密，明确和限制保密区域的人员；与董事、高级管理人员签订竞业禁止协议。

防止公司内部数据泄密通过动态加解密技术，有效防止公司内部数据泄密。即员工在创建、编辑文档时会被自动加密存放在硬盘上，防止员工故意或由于疏忽而造成泄密或对文件恶意破坏。

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法律分析：企业可采取保护商业秘密的措施是：建立完善的商业秘密管理规章制度；与涉密人员签仃保密合同；对网络行为实行监控；采取加密措施；加强计算机安全防范措施。

1、法律主观：工作人员泄密会受到经济上减少分红以及职位上被降职等的处罚，对于职员在离职后才泄露公司机密的，也可以进行追责。

2、一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。此外是否犯法，还要根据所干私活的性质来判定。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的，是违法的，属于违法行为。

3、泄露公司机密触犯的罪名是侵犯商业秘密罪，表现形式是披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密等。根据相关法律规定，构成犯罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑。