什么是网络安全攻防演练?有什么意义？
攻防演练也称为护网行为，是针对全国范围的真实网络目标为对象的实战攻防活动，旨在发现、暴露和解决安全问题，更是检验我国各大企事业单位、部属机关的网络安全防护水平和应急处置能力。那么什么是网络安全攻防演练?攻防演练的意义是什么?具体内容请看下文。
网络安全攻防演练是以获取指定目标系统的管理权限为目标的攻防演练，由攻防领域经验丰富的红队专家组成攻击队，在保障业务系统稳定运行的前提下，采用不限攻击路径，不限制攻击手段的贴合实战方式，而形成的有组织的网络攻击行动。攻防演练通常是真实网络环境下对参演单位目标系统进行全程可控、可审计的实战攻击，拟通过演练检验参演单位的安全防护和应急处置能力，提高网络安全的综合防控能力。
攻防演练的组织结构，由国家、行业主管机构、监督机构、大中型企事业单位自行组织。各级公安机关、网信部门、政府、金融、交通、卫生、教育、电力、运营商等国家行业主管机构或监管机构，针对要点行业和要点系统组织单位的攻击队和行业内企业单位的防御队进行实战攻防演练。
蓝队：模拟黑客的动机与行为，探测企业网络存在的薄弱点，加以利用并深入扩展，在授权范围内获得业务数据、服务器控制权限、业务控制权限。
红队：通过设备监测和日志及流量分析等手段，监测攻击行为并响应和处置。
网络安全攻防演练的意义
①攻防演练，实质是人与人之间的对抗。网络安全需网络安全人才来维护，是白帽和黑帽之间的较量，而白帽是建设网络强国的重要资源。攻防演练能够发现网络安全人才，清楚自身技术短板所在，并加以改进，提升安全技术。
②开展攻防演练，能够提早发现企业网络安全问题所在。针对问题及时整改，加强网络安全建设力度，提升企业的网络安全防护能力。
网络安全攻防演练的价值
①发现企业潜在安全威胁：通过模拟入侵来验证企业内部IT资产是否存在安全风险，从而寻求应对措施。
②强化企业安全意识：通过攻防演练，提高企业内部协同处置能力，预防风险事件的发生，确保企业的高度安全性。
③提升团队能力：通过攻防演练，以实际网络和业务环境为战场，真实模拟黑客攻击行为，防守方通过企业中多部门协同作战，实战大规模攻击情况下的防护流程及运营状态，提升应急处置效率和实战能力。
网络安全就业前景怎么样？
如果是为了就业的话，网络安全未来的确是一个不错的行业。
简单地说，在未来，网络安全的发展会越来越好，因为目前越来越多的业务、数据都开始搬到网络中，这些重要的数据就需要大量的网络安全人才来进行维护。
网络安全的前景会越来越好，特别是在今年9月初《网络产品安全管理规定》开始实行之后，各平台、企业等对于网络安全的重视将会进一步提升。特别是目前的情况下，越来越多的业务都搬到了网络上，对网络的安全提出了更高的要求。
而且在目前的环境下，越来越多的业务选择了上网无接触办理，网络中的数据越来越多，安全的重要性也无需多言。
可以这么说，未来10年都将是网络安全人才就业的黄金期。
咱们通过客观数据来说话：
这是16年-22年中国网络信息安全市场规模的分析及预测，可以看出网络安全产业经济每年都在高速增长，市场潜力巨大。
整个行业还处于一片蓝海！
再说网络安全的现状。
截至2018年8月，网民规模已达8.02亿人，连家里的老人都开始用起了智能手机。
然而互联网的开放性和安全漏洞带来的风险也无处不在，最普遍的像账号被盗、钓鱼网站、木马病毒等等，直接危及个人安全。
网络攻击行为日趋复杂、黑客攻击行为组织性更强、针对手机无线终端的网络攻击日趋严重，近几年有关网络攻击和数据泄露的新闻层出不穷。
而随着大数据、物联网、人工智能等新技术的发展，信息技术与经济社会各领域的融合也更加深入。
针对互联网车辆的攻击危及人身安全
人工智能恶意软件放大攻击者的能力
攻击者操控智能家居，损害电网安全
网络攻击与武装攻击相结合，摧毁商业，危及生命
现阶段网络空间安全建设已达到了刻不容缓的地步！
在这一背景下，网络安全人才短缺问题日益突出，网络安全人才严重匮乏，可谓一将难求。
18年缺口高达95%，超过70万，20年突破232%，缺口达140万，21年缺口飙升285%...
目前北京、深圳、上海、成都、广州、武汉是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量预计占全国需求总量的近一半。
且不管各行业还是组织均加大了对网络安全人才的需求！
网络安全人才供需现状：
怎么样，是不是吃了一颗定心丸。网络安全行业算是冷门行业里的热门行业，未来也将会越来越热门。
业务开展情况的报告范文
业务开展情况的报告范文
业务开展情况的报告范文，工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用，是报告中常见的一种，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。那么，以下给大家分享业务开展情况的报告范文。
业务开展情况的报告范文1
为保障广大人民群众身体健康，加强包虫病防治宣传教育工作力度，减少包虫病给我县各族人民健康及经济社会发展带来的危害，我部贯彻预防为主、科学防治的方针，积极开展全民健康宣传教育，现结合实际情况，将包虫病宣传工作开展情况总结如下：
一、开展情况
（一）全面安排部署。在全县召开包虫病综合防治动员部署会后，我部组织宣传思想文化系统干部召开专题会议，全面传达学习了会议精神，要求创新方式方法，积极开展好包虫病预防相关的宣传报道及宣讲教育工作，提高全县广大干部群众包虫病意识和防范能力，为促进全县包虫病防治形势的进一步稳定好转提供有力的思想保证、强大的精神动力、积极地舆论支持和良好的社会氛围。
（二）注重舆论引导。利用电视、广播、报刊、悬挂横幅、发放宣传单等传统宣传手段和通过微博、微信、曲松县政府新闻网等新兴媒体宣传包虫病防治的常识及各乡镇、各单位包虫病防治的工作动态、工作亮点，还制作包虫病预防知识藏汉双语视频，截止目前，本级媒体共推送包虫病相关内容20余篇，上级媒体采用5篇。
（三）加强宣讲教育。结合群众教育实践活动大力开展宣讲工作，深入群众积极宣讲包虫病预防知识，形成县级、乡镇、村居三级宣讲格局，增强宣讲实效，普及包虫病综合防治知识，切实提升曲松县农牧民群众包虫病综合防治知识知晓率。
二、下一步工作打算
1、提高认识、加强领导。要把包虫病防治宣传作为一项重要工作，加强领导，狠抓落实。要以高度的政治敏锐性，强烈的专业责任感，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，为包虫病防治工作营造良好的氛围。
2、加强交流，沟通信息。要认真总结提炼包虫病防治工作好经验好做法，对内对外报送相关信息，反映全县各行各业包虫病防治动态和成效。
篇2
一、工作开展情况
（一）局内创城工作
1、召开全局职工会议，研究部署创城工作，提高职工对创城工作的了解度和参与度；制定文体广旅局创城工作方案及任务分解表，定人定责，确保工作落实。
2、加强氛围营造，新增“文明健康有你有我”公益广告4组20余张、“好人”抗疫英雄专题展览2处18块，更换对标点位示意图4处、更新社会主义核心价值观宣传资料4处。
3、持续开展环境整治，对东山博物馆、四李雕塑、老文体局和全民健身中心周边环境进行美化，提升整体观感。
4、大力开展志愿服务活动，结合新时代文明实践中心建设及垃圾分类等工作，广泛开展“我为城市做家务”、“文明引导进景区”“志愿服务进社区”等志愿活动，大力宣扬文明生活方式和时代新风。
5、按时完成网上申报及未成年人思想道德建设问卷调查工作，分3个批次分别向市、区有关部门报送网报材料40余份，完成模拟问卷调查50余份。
6、抓好问题整改，对照创城实地点位考察指标及有关部门督导情况，及时做好公益广告数量不足、志愿服务方式不够多样、公厕指示牌数量不够、氛围营造不浓等问题整改。
（二）公共文化服务和文明旅游创城工作
1、7月10日，召开公共文化服务及文明旅游工作组召开专项工作组联席会，印发《公共文化服务及文明旅游工作组工作提示单》，明确责任、细化任务、确定各部门任务完成时限，倒排工期、打表推进，确保各项工作按期完成。
2、基层公共文化阵地坚持免费开放，文化馆开设舞蹈、音乐、美术等青少年免费培训班，预计培训2000余人次；图书馆暑期未成年人活动预计服务160人次。各镇综合文化站（室）设施场地免费向广大群众开放，号召文化专干、社会体育指导员组织群众广场广泛开展晨晚练健身活动。
3、文化市场执法大队积极履职，每日出动执法人员对文旅市场经营单位进行检查，要求其在经营过程中，规范经营，文明服务，强化创城宣传，参与创城工作。
4、强化文旅行业创城工作宣传及氛围营造，完成网吧、KTV、实体书店及公共文体广场对标点位示意图更换，要求文旅行业经营单位利用LED及其他户外宣传工作广泛开展文明生活宣传。
5、持续推进文明旅游工作。印制文明旅游宣传资料5000余册，志愿者到景区开展文明旅游志愿服务50余人次，为交通局、火车站等分送宣传资料200余份，对A级景区创城工作督导和检查，及时交办问题清单，督促整改落实。
二、存在问题
（一）部分点位无法正常开发。区博物馆浩然堂因房屋老旧，存在安全隐患，目前仍是危房，无法正常对外开放。
（二）氛围营造不够。创建全国文明城市的过程中还存在宣传氛围不够，宣传方式不够丰富，群众知晓度和参与度不高。
（三）个别成员单位实地考察点位硬件设施还需要完善。
三、下一步工作打算
（一）提高思想认识，落实工作责任。以高度的政治责任感，将全局及全行业从业人员的思想和行动统一到市、区创城工作的统一决策部署上来。充分发挥牵头部门的职能作用，及时协调、统筹，做好各项工作。
（二）强化监督指导，力争创建工作取得实效。监督各成员单位对责任清单责任认领和落实。协调各部门深入开展文明单位创建活动，积极参与公共文化服务体系、文明交通、文明旅游、环境卫生整治等活动中去。
（三）认真收集资料，做好归档报送。扎实做好相关图片、信息材料收集、报送工作。
业务开展情况的报告范文2
一、近期XX工作开展情况
（一）做优做实投资XX“三转”工作。我局近期正在梳理投资XX相关制度，结合18年区政府出台的相关办法，制定切实可行的投资XX监管制度。真正实现由数量规模XX向质量效益XX，单一工程造价XX向全面投资XX，管理型XX向监督型XX的实质转变，提高政府投资效益。
（二）完成国有企业相关XX。2018年我局针对区国属企业运营情况实施了XX调查，梳理出涉及管理体制、企业运营、财务管理、项目建设等方面若干问题。近期我局将征求企业意见后形成正式XX报告，报区委区政府领导审阅，并督促责任单位落实整改。
（三）做好XX服务工作。近期我局正会同发改等部门召集相关XX中介对我区实施的相关BT、拨改租等项目，按照相关要求进行项目XX，以服务罗江社会经济发展。
（四）制定2018年XX问题台账。近期我局已按照区委书记、区长、常务副区长批示，制定好了2018年XX问题台账。因部分项目暂未到整改期，我局正在加紧督促，近期将向区委、区政府进行专题汇报。
二、近期亟需解决的问题
因前期涉改编制锁定，我局现阶段人手严重不足，全单位现有业务人员仅12人。按照往年全年XX业务量大概在20至25个项目计算，部分项目根本无法实施，建议人事编制部门尽快通过招考、选调、考核等方式充实我局人员。
业务开展情况的报告范文3
工作情况报告范文篇一：共青团工作情况汇报
尊敬的余部长，同志们、青年朋友们:
在纪念五四运动93周年和建团90周年之际，共青团巴州区召开各界青年座谈会，其目的在于在新形势下重温五四运动光辉历程，弘扬五四运动伟大精神，动员和组织全区青年积极投身统筹城乡发展、奋力追赶跨越的生动实践，在建设全面小康巴州的征程中建功立业。
近年来，全区各级团组织在区委的坚强领导下，按照“两个全体青年”的总要求，以创建首善之区为目标，。
一、重基础，强基层，切实加强团的组织。
积极遵循新形势下团建工作规律，大力推进“1+X”的基层建团模式，初步破解了基层团建“机构缺失、人员缺乏、工作缺位”的难题。一是突出分类指导。根据乡镇、企事业单位和新经济组织的实际，科学地设置“1(基层团组织)+X(青年就业创业服务站、青少年维权站、青年志愿者工作站、青年实用技术培训站等)”团建模式。乡镇一般实行“1+3”、“1+4”、“1+5”模式，企事业单位和“两新”组织一般实行“1+3”、“1+4”的模式，既保证整体推进，又突出分类指导。二是提高组织覆盖。深入推进党建带团建工作，对区级部门团组织进行充实和调整，在区级部门和事业单位中新建团组织10个;在新社会组织和新经济组织中建立团组织6个，在成都市和广州市建立了驻外团工委，拟于年底前在北京、宁波等地建立驻外团工委。按照党团“共建、共用、共享”的原则和统一规划、分步实施的'思路，完善和新建了乡、村两级团委活动室63个。三是加强干部队伍。针对新形势下，乡镇公务员年龄偏大、流动性较快、乡镇团委书记配备难的实际，区委组织部、团区委联合下发了《在全区乡镇开展公开竞聘团委副书记的实施意见》的文件，在大学生村干部、“三支一扶”人员、西部志愿者和农村青年致富带头人中开展公开竞聘乡镇团委副书记的工作，目前，全区各乡镇已竞聘团委副书记86名。团区委、教育局、少工委联合发文，明确了学校团委书记、少先队总辅导员享受学校中层干部的政治、经济待遇，使学校共青团和少先队工作步入制度化轨道。四是注重引领示范。按照分类指导原则，有针对性地确定工作联系点。在全区部门、乡镇、学校、企业中共建联系点15个，并在联系点中及时加强信息沟通、工作协调、示范推广。
二、重协调，强服务，扎实推进青年创业就业。
紧紧围绕党政中心工作和青年群众需求，大力推动青年创业就业。一是抓好青年技能培训。我们积极争取区劳动和社会保障局等区级相关职能部门和乡镇党委、政府的支持。采取“部门项目支持一点、团委负担一点、学校减免一点、乡镇承担一点”的模式(即区级相关职能部门从培训项目中对青年就业创业培训给指标、给资金;团区委负责信息沟通和人员组织，并负担学员短训期间的住宿费;巴山职业技术学校无偿提供师资和设备，免费提供学习场地;乡镇承担学员车船费)，全年组织了500余名农村青年参加就业技能培训。目前，已有350余名农村青年通过培训，开始了新的就业创业征程。二是建好青年见习基地。我们选择了经济效益优、社会信誉好、吸纳人才多的龙头面业和嘉年华公司作为青年见习基地，招募大学毕业生学习市场营销、企业管理、生产管理、技术管理等知识，并根据岗位实际和工作业绩，支付600—1000元的工资报酬。今年有24名大学生进行了就业创业见习。三是推进创业小额信贷。我们积极与区信用联社协调，出台了《关于推进青年创业小额信贷的实施意见》的文件，按照乡镇团委推荐，信用社评级、授信、贷款的程序，对创业青年发放青年创业小额信贷。全市青年就业创业小额信贷推进会在我区召开以来，全区已有620多名农村青年获得青年就业创业的信贷支持，累计获贷资金达1300多万元。
三、重活动，强督导，纵深推进留守学生关爱行动。
我们按照“党政主导、团委牵头、部门配合、社会参与”的留守学生关爱工作机制，推进“部门建家、干部结对”的进一步深化。动员和组织了全区70多个部门和50个乡镇(城区街道办事处)结对帮扶91所中心小学，按照“五个一”的标准，建设规范留守学生之家56所;2万余名机关干部和事业单位财拨人员结对帮扶留守学生2.5万余人。一是党政重视。区委、区政府的主要领导十分重视此项工作，区委、区人大、区政府、区政协分管领导对区级部门帮扶学校建设留守学生之家及建设标准、机关干部结对帮扶留守学生及留守学生工作的考核督查等作了具体要求，区级部门和乡镇主要领导主动抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一级，促使全区留守学生关爱工作步入了“规范化、制度化、常态化”的轨道。二是加强指导。团区委与各单位、学校经常联系，互通情况，了解留守学生关爱行动工作进展情况，推动全区留守学生之家建设。三是逗硬督查。今年以来，团区委、区目督办对区级部门留守学生关爱行动进行了阶段督查，对工作成绩突出的单位，给予通报表扬，对实施不力、走过场的单位进行了通报。
四、重实效，强品牌，积极推进青年志愿服务。我们围绕统筹城乡建设等重点工作，有针对性地组建青年志愿服务队，开展主题志愿服务活动，在社会上引起良好反响。一是建立志愿服务队伍。乡镇、城区街道办事处以大学生村官、“三支一扶”、西部志愿者为主要依托，建起30余支青年志愿者服务队。区级部门结合自身职能，建立了以本系统为主要力量的5个青年志愿服务队，团区委动员社会力量组建了3个青年志愿服务队。二是规范志愿服务机制。建立了全区志愿者服务工作站，在服务工作站的统一指导下，形成了“三个一”，即：统一的服务标志，统一服务内容，统一服务时间。三是开展主题服务活动。全区各级青年志愿服务队共开展志愿服务活动50余次，参与志愿者达1000余人次，在全社会树立了青年志愿服务的品牌。
工作情况报告范文篇二：职业健康工作情况汇报
近年来，我矿坚持以人为本、安全发展的工作思路，以强化推进无尘化管理为切入点，不断强化职业卫生管理，有效减轻了职业危害，职工健康安全得到有效保障。建矿20多年来，未发生一例职业病。 一、理顺管理体系，强化责任管理。为确保职业卫生工作健康开展，矿专门成立了以矿长为组长，以分管矿长为副组长的职业卫生领导机构，配备了管理、技术等专职人员，具体负责矿井职业危害防治工作，健全完善职业危害防治工作责任制，做到人员到位、责任到位，形成了分级负责，责任明确，相互协调配合综合防尘组织体系，保证了我矿职业安全健康工作的顺利开展。
二、建立健全职业卫生管理制度
1、建立完善职工卫生制度。结合我矿实际，制定了《职业卫生管理制度》及《职业危害事故应急预案》，按照“内容具体详细、便于实际操作”的要求，修编了《矿井“一通三防”管理规定》。明确部门职责，规范管理行为，形成符合生产现场实际的职业危害防治体系。
2、制定完善职业危害防治经费制度。明确经费来源，金额，落实明确项目、进度、责任人、资金保障等内容，满足职业防治工作需要。
3、建立职业病查体制度，建立职业健康监护档案。职工上岗前，组织进行全面查体，摸清上岗人员的身体状况，及时发现是否有职业禁忌症、危及他人的疾患。根据要求、按计划组织工人进行在岗期间及离岗时的健康检查。
4、建立职业卫生安全培训制度。安全生产管理人员的职业卫生知识培训在省煤炭局组织的管理人员安全培训中一并进行，其他职工的职业卫生知识培训在上岗前几在岗期间安全培训中一并进行，培训内容主要是职业卫生相关法律法规、职业卫生常识、职业病防治措施和职业危害典型案例分析。初训时间不少于6个学时，包装培训质量。
5、建立职业卫生告知、报告制度。一是在与员工订立或变更合同时，对作业过程中可能产生的职业危害及后果、职业病防护措施及待遇，如实告知作业人员，并在劳动合同中写明，无隐瞒或欺骗。二是设置专门公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，产生职业病危害种类、后果、预防、职业危害事故应急救援措施和作业场所职业病危害因素检测评价结果，便于职工了解、掌握职业病防治知识。
6、建立职业病因素监测、评价制度。明确职业病危害因素的监测项监测周期、监测要求，报表整理保存等;评价制度中明确委托的技术服务机构、检测评价周期，检测评价项目等。从根本保证职业卫生危害因素监测的经常性、制度性，确保数据的准确性和权威性，为及时采取针对性措施提供依据
三、完善职业危害防治措施，实施科学防治，全过程做好职业卫生防治工作。
严格落实综合防尘措施。推广应用低噪音设备，减小噪音危害。加强通风，改善矿井气候条件。强化矿井粉尘日常管理，做好经常性现场监测和送检。
1、加大投入，提高监测能力。规范完善粉尘监测室，配齐配足粉尘监测工和粉尘测定仪器，配备两名测尘工。
2、加强矿井粉尘监测、送检工作。按照规定每半月对采掘工作面和其他规定场所进行一次全尘浓度测定，每月测定一次呼吸性粉尘，并及时称重、分析、化验;每半年进行一次游离二氧化硅和粉尘分散度采用送检;工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每三个月进行一次采样送检测定。样品采集和送检全部按要求进行，并按化验结果出具相应测定报表和化验报告，根据测定结果及时采取相应措施，确保防尘达标。
3、委托山东煤矿粉尘监测中心进行了职业危害防治技术服务，对井下各岗位对职业危害因素如粉尘、噪音、瓦斯等进行定期监测，及时反馈监测结果，对超标点进行整改。
狠抓隐患治理，切实从根本上消除职业危害。坚持依法管理，狠抓个体防护。根据煤矿实际，按照行业标准规定，向井下作业人员及地面从事职业卫生危害因素作业人员配发职业危害防护用品，并告知作业人员，在日常工作中教育督促作业人员正确佩戴和使用防护用品。并充分利用班前会等教育形式对员工井下职业危害防护教育，井下现场由各级管理人员对防护用品使用情况进行监督检查，发现未使用及使用不正常的当面给予纠正，并按三违处理，从而全面提升职业卫生防治水平。
矿井严格按照《职业病防治法》向上级主管部门申报职业病危害项目，并建立职业病危害项目档案，接受上级部门检查。
总之，虽然我们做了大量工作，取得一定成绩，但离上级标准及要求还有一定的差距，我们今后的工作中继续落实各项规定要求，狠抓落实，努力把职业卫生防治工作推上新台阶，保证员工身心健康，促进企业又好又快发展。
工作开展情况报告
工作开展情况报告
工作开展情况报告，工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,在一定的时期内将工作进展的具体情况向上级汇报的形式。下面分享几篇工作开展情况报告范文。
工作开展情况报告1
疫情防控工作开展情况报告
当前全国各地陆续突发病毒感染的肺炎疫情，疫情防控形势十分严峻，国家、省、州、县对疫情防控工作作出了重要指示，围绕自身职责范围，按照县疫情防控指挥部关于春节藏历新年及两会期间疫情防控工作的部署要求开展了相关疫情防控工作，现将工作开展情况报告如下：
一、提高思想认识。
在县病毒感染的肺炎疫情防控工作相关会议后，高度重视，把疫情防控工作作为当前最重要的政治任务，要求全局工作人员进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央、省、州、县部署要求上来，坚决服从统一指挥调度，坚守岗位职责，发扬斗争精神，做到令行禁止，工作部署落实落地。
二、注重组织领导和宣传引导。
为抓好病毒感染的肺炎疫情防控工作，及时响应，积极动员，切实加强组织领导，成立了由局主要领导为组长、副职领导为副组长、各股室负责人为成员的防控病毒感染的肺炎疫情工作领导小组，统筹疫情防控工作。结合实际有针对性地开展防控知识宣传，要求全局工作人员、结对户成员、各矿山企业以及在建自然资源施工单位人员在疫情防控期间不筹备和参加各类大型聚餐活动，上班或外出科学佩戴口罩，不购买食用野生动物。引导以上人员不信谣、不传谣、不造谣，增强社会责任意识，共同维护社会和谐稳定。
三、加强巡查排查。
充分发挥自然资源部门的职能作用和党员干部的先锋模范作用，一是管控自然资源开发建设单位行为。在疫情防控期间，加强施工一线巡查排查工作，严禁各单位乱捕滥猎野生动物和采摘野生菌类行为，注重高中风险来丹从业人员核酸检测和隔离工作，切实做好疫情源头防控。二是切实抓好联系乡和驻点村的巡查排查工作。督促村委会干部和驻村工作组加强群防群控，做好疫情排查、信息收集和报告工作，切实抓好病毒感染防控工作措施落实。坚持全覆盖结对户入户走访排查和重点人员深入排查相结合原则，疫情防控期间不定期组织干部下乡协同村干部开展摸排工作。
四、下一步工作打算。
一要进一步提高思想认识。切实把思想和行动统一到重要指示要求和党部署上来，时刻绷紧疫情防控这根弦，坚决克服厌战情绪、麻痹思想、侥幸心理、松劲心态。二要进一步压实责任。切实扛实扛牢防控责任，进一步织密疫情防护网，确保做到守土有责、守土担责、守土尽责。三要进一步完善预案。细化完善部门疫情防控工作预案和应急预案，抓好应急演练，坚决做好充分应急准备。四要进一步做好物资储备。要加强疫情防控物资和技术储备，加大物资采购监管工作力度，完善物资储备机制。五要进一步加强人员管控。加强办公场所监管，严格人员进出监测，强化人防、物防、技防措施。
工作开展情况报告2
“扶贫日”工作开展情况报告
根据中央、省、市、区扶贫工作的指示以及XX区《关于深入贫困村和贫困户开展“扶贫日”走访活动的通知》精神，我乡积极开展扶贫日走访活动。现将活动开展情况报告如下：
一、全乡基本情况
XX乡位于XX区东北部,辖10个村79个村民小组2636户10485人，是XX的边远高寒山区之一。20xx年，XX乡农民人均纯收入6776元。通过精准识别全乡有黄柏、农华、永平等3个贫困村，贫困农户共476户、1627人。
在精准扶贫活动中，区级帮扶部门有区人武部、团区委、区路政所、区住房公积金管理中心、区信用联社，部门以及乡、村联系贫困户干部共计130人。
二、扶贫日走访活动开展情况
20xx年10月15日我乡召开了全乡扶贫工作会议，安排部署了扶贫日走访活动，要求领导干部包片、驻村干部包村，逐户走访，走访内容包括对贫困户基本情况的再调查、再核实；了解贫困户在生产、生活中存在的问题和困难，为贫困村、贫困户出谋划策。乡党委出台了《关于积极引导社会力量参与扶贫开发工作的实施方案》广朝两委发〔2015〕36号文件，制定了部门介入、成功人士参与、党组织引导的社会力量参与扶贫措施。通过制作宣传手册、发放倡议书、走访座谈成功人士等活动，动员成功人士参与“结对共建”行动、“出资金建设施”、行动、“兴产业促增收”行动、“设岗位，促就业”行动、“募善款，建基金”行动。多种方式和渠道参与到扶贫帮困行动中来。通过前期活动开展，我乡组织乡内党员、干部、成功人士为贫困村、贫困户捐款10.5万元。部门帮扶人员和乡村干部走访慰问贫困户476户，开展“一对一”结对帮扶活动一次，10名务工老板3名返乡创业人士与80户贫困户结成了帮扶对子。
三、存在问题和后期打算
在帮扶部门的大力支持和社会各界爱心人士的积极参与下，乡扶贫工作成效显著。但是由于XX乡地处偏远山区，基础条件差、项目投入少、贫困程度严重、村民观念陈旧我乡扶贫工作仍然任务艰巨。在今后工作中我们要进一步细化措施，动员一切力量参与扶贫攻坚，做到“两坚持、两确保”。
（一）坚持党建引领扶贫。进一步通过党建工作推进五大行动，严把政策标准，强化教育引导，以支部引领党员示范、典型引路等方式为依托逐步全域推进精准扶贫工作。探索已经先富起来的党员和成功人士通过“结对帮扶”、交扶贫济困“特殊党费”等方式支持产业发展，帮助困难群众就业增收。
（二）坚持产业主导扶贫。将扶贫工作的中心放在扶持产业发展上，在五保、低保、医保、养老保险等政策兜底的情况下，充分利用地方资源和人力优势尽可能让每一个困难户发展合适的产业，杜绝等、靠、要的思想。
（三）确保社会力量扶贫机制常态化、长效化。要及时总结和解决在开展社会力量参与扶贫过程中存在的困难和问题，营造人人都有所为、人人都愿有为的社会扶贫环境，对积极参与扶贫工作的团体和个人要大力宣传和表彰，同时吸引更多的人参与到扶贫济困中来。综合各方面力量，逐步建立起“扶贫帮困”基金，健全社会力量参与扶贫的长效机制，防止社会力量参与扶贫断档，确保常态化长效化实施扶贫。
（四）确保扶贫工作“扶真贫”，扶贫对象“真脱贫”。在工作开展的过程中，随时更新贫困人口的现状和数据平台，做到脱贫一户，销户一户。将有限的资源运用到真正需要的人身上。脱贫标准也不仅仅局限于经济指标的增长，要让困难农户的思想观念切实改变，致富能力显著提升。
工作开展情况报告3
政协情况开展工作报告
近年来，政协委员会在县委的正确领导和省、市政协的关怀指导下，团结带领广大政协委员，认真贯彻中共中央《关于加强人民政协工作的意见》、省委《关于认真贯彻中共中央〈关于加强人民政协工作的意见〉的实施意见》精神，着眼于实际，着手于实践，不断在创新地方政协工作方面进行积极大胆地探索，做出了一些成绩，也发现了一些应着力于研究和解决的问题，对此也有一些不成熟的设想，现简述如下：
一、政协近年来的一些工作做法
1、开拓创新，着力搞活政协机关。
政协机关是政协工作的具体组织者和实施者，政协机关是否具有生机和活力，直接影响政协的履职能力。对此，政协委员会不断开拓创新，积极探索有个性，有实效的工作新途径。
一是切实转变观念，把思想搞新。陈旧僵化的.思想观念是制约政协工作发展的最大障碍，针对部分同志一度认为：“政协是人生工作最后一站”，“政协工作难创新、难发展、难作为”的思想，近年来，积极组织机关干部认真学习政协理论，学习新时期、新阶段人民政协承担的新任务、新工作，不断开展思想大讨论，使机关干部逐步认识到，人民政协在社会主义政治、经济生活中有着极其独特的地位和作用，政协工作不仅不是人生的政治生命终点，而是新的起点；政协工作不仅能创新而且大可创新，不仅能发展而且能大发展，不仅能作为而且大有作为。所以，政协机关干部必须站在更高的起点上历炼提升，树立更强的使命意识，坚持更高的工作标准，创造更优的履职业绩来迎接充满希望的新时期。在基层具体工作中，既要保持和发扬人民政协的优良传统，又要勇于突破一些老套套，凡是符合政协章程精神，有利于经济社会发展的工作，都应该大胆实践，创造新的经验，使政协工作与时代的发展和社会进步保持同步，与党政中心工作和人民群众的要求保持同向。
二是调动一切积极因素，把工作机制搞活。政协工作作用要得到充分发挥，必须把政协全委会、常委会、主席会议、各专委会、各乡镇政协学习小组等方面积极因素都调动起来，形成多层次、全方位的工作格局。为此，我们先后出台了《政协工作规则》、《政协委员履行职能若干规定》、《县政协联系走访委员制度》、《政协委员会评查行政执法机关、司法机关执法实施办法》等制度规定，对政协各类工作参与对象、活动程序、工作要求等方面作了具体规定，明确了主席、副主席、常委、委员和政协机关工作人员在政协工作中应承担的职责，提出了具体的奖惩措施，这些既促进了政协工作的制度化、规范化、程序化建设，也为搞活政协机关提供了制度保障，同时，会经常教育机关工作人员，对待工作要严肃认真，对待同志要有热情宽广的胸怀，对待县委的要求要一丝不苟。在工作方法上，经常采用教育与批评相结合，这一切，有力地调动了全体机关工作人员的积极性。
三是多方筹措资金，把工作环境搞优。县政协针对机关旧址地域狭小、房屋破烂、办公用品残缺不全，难以适应工作需要的实际，年起，积极着手迁址新建。在县财政极其困难，支持不足的情况下，常委会班子成员各尽所能，多方筹措资金300多万元，征地5.58亩，建综合办公楼一座，于年9月实现了机关整体搬迁。迁入新址后，又多方争取支持，为常委会领导配备了电脑，为机关更新了办公桌椅，为办公室配备了激光打印机和一体速印机，新装备了常委会议室、主席会议室；建起了党员活动室、体育活动室、阅览室，配备了空调，整修了机关大院，使政协机关真正成了环境优雅、工作舒适的委员之家。同志们的工作积极性倍加高涨，人事关系日趋和谐。
2、团结各界，着力凝聚社会力量。
近年来，政协委员会主动加强与社会各方面的团结与合作，不断增强政协工作的凝聚力和感召力。
一是努力增进与党派团体的沟通联系。始终坚持“长期共存，互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，切实加强与党派团体的沟通联系，进一步营造团结合作的政治环境。县政协领导多次听取各派、工商联如何充分发挥党派团体作用的意见；高度重视发挥党派团体的参政作用，鼓励其以组织名义发表意见，提出提案和建议；注重发挥各党派团体的人才优势，组织开展联合调研活动；加大对党派团体工作的宣传，经常在《政协》上宣传各派、人民团体的履职成效，为各党派团体参政议政提供了更为广阔的舞台，营造了更为宽松和谐的氛围。
二是密切联系社会各界人士。不定期召开各种座谈会、情况通报会，并把参加对象扩大到非政协委员的社会知名人士；切实加强与宗教界人士的联系，协助解决他们的具体问题；高度重视对新阶层人士的团结引导工作，鼓励他们争做社会主义事业建设者；充分发挥位置超脱、渠道畅通的优势，聚焦和谐社会构建，关注民生，体察民情，反映民意，协助县委政府做好统一思想、增进共识、协调关系、化解矛盾、凝聚人心、促进团结的工作。
三是争取社会各方面对政协工作的支持和配合。建立专委会与党政部门的对口联系制度，定期开展工作交流，增进双方的理解；坚持政协政府联席会议制度；坚持政协会议邀请县委、人大、政府领导指导会议制度，使政协外部环境明显得到优化。
3、增强素质，力求提升政协形象。
“有为才有位”。近年来，我们积极在提高自身素质上下功夫，不断增强履职能力和水平，政协的对外形象得到有力提升。
一是强化精品意识，努力提高工作质量。坚持提案质量和提案办理质量两手抓，一方面要求指导委员在调查研究的基础上多提提案，提好提案；另一方面通过召开提案交办会、提案办理工作座谈会、常委会领导领衔办案、现场办案、带案视察、协同办案等办法，大力推进提案办理工作，提高办理质量和效果。紧紧围绕全县经济社会事业发展和人民群众生产生活中的重点、难点和热点如工业强县、有机食品发展、重点项目建设等问题，确定选题深入调研，每次调研视察结束后，都向县委、县政府形成书面报告，努力做到情况明、问题准、建议精、使政协建议有效进入党政决策。
二是强化责任意识，不断增强做好政协工作的主动性。几年来，我们一直坚持在委员中开展“五个一”活动，即每年每位委员至少提一份好提案，为群众办一件好实事，提供一条有价值的信息，反映一条社情民意，写一篇有质量的调查报告。通过年终评比表彰，有效激发了委员的责任意识，提高了履职质量。
三是强化服务意识，不断扩大政协工作的社会影响。几年来，我们注重从县政协的实际出发，在认真履行政协职能的同时，不断强化服务意识，直接参与主动介入县委、政府部署的一些中心活动，如帮助农村脱贫致富、为招商引资牵线搭桥，协调解决重点项目建设中的具体问题，引进技术和人才等活动。在这些工作中，政协始终争第一，创一流，以实际成效改变人们认为政协只是“座而论道”的偏见，不断扩大政协工作的社会影响，有力提升了政协的对外形象。
二、在工作中发现的一些应着力研究和解决的的问题
近年来，政协委员会一边努力工作，一边积极研究探索工作中存在的一些具体问题，通过不断解决问题，把工作持续推向前进。但也有一些深层次的矛盾和问题，需要上下努力，各方配合，才能不断得到化解，把政协工作推向一个新水平。
1、关于政协工作的法律地位问题。在工作中，我们感到人大、政府的工作有法可依，而政协工作尚无法可依，尽管《宪法》、中央文件、《政协章程》有明确的规定和要求，但是在实际工作中法律地位还是空白，在现实工作还缺乏依法行使职能的法律依据和条件。按照中央5号、5号文件精神，现在的《政协章程》有必要进行修正，修正后的《政协章程》应上升到具有法律地位的职能，也就是说政协工作同样需要解决把党和人民的主张和意愿变为国家意志，使之有其法律地位，把《中国人民政治协商会议章程》上升到《中国人民政治协商会议组织法》的立法时机和条件，我们认为已经成熟。一旦立法，政协工作的“钢性化”将得到加强。
2、政协工作的制度化、规范化、程序化需要有党委重视、政府支持、政协主动的工作格局。党委的重视是前提和保证，政府的支持是互动感应和配合理解，政协的主动是积极争取和有位有为。否则，就是政协跳独脚戏，自己说话自己听，政协赞歌政协唱。
3、政协要与同级党委政府定期召开政治协商和议政联席会议并形成制度。这是共商大计、互通情况、互相监督、肝胆相照、围绕发展、促进工作的有效途径。从组织人事安排上，应把政协与县委、人大、政府一视同仁（如在党委、政府岗位上工作够几年上个格次，那么在人大、政协工作的应该咋办？），亦应一样安排。
4、推荐协商好委员，解决“管兵”不“接兵”的问题。人民政协是统一战线组织，实行委员制，政协组织“亦官非官”、“亦民非民”，既管不了“帽子”，又发不了“票子”，政协委员服从度低，工作措施和手段“钢”性太弱，“柔”性十足。政协委员是政协组织和工作的主体，推荐协商好委员，是政协履行职能的基础和关键。
5、调研视察要有实效，建言献策力求转化。政协是舞台，舞台表演形式就是开会说话，提出意见建议。为此，调研视察一定要突出有实效，没有实效的调研视察就是形式主义，不如不搞，多一事不如少一事；调研成果要力求转化，否则，就是无效劳作，还会对政协工作造成一定负面影响。
三、做好新时期政协工作的几点思考
尽管我们做出了一些成绩，但新时期、新阶段党和人民给政协工作赋予了新内容和新要求。怎样才能在认真履行三大职能的过程中谱写出新的篇章？我们认为：
1、切实加强理论学习。加强学习是提高参政议政能力的基础工程。首先要加强理论学习。当前特别是要把中国化的最新成果——理论学习好、领会好、实践好。其次要组织学习好《政协章程》，要把学习实践《政协章程》与结合起来，这是开展政协工作的时代要求。同时，还要广泛地学习法律、科学、文化、社会、历史、金融等多方面的知识，学习现代化建设所需要的一切知识，使全体政协委员成为政协工作的推动者、开拓者，成为社会各界人士的一面旗帜。
2、抓住机遇乘势而上。这是新时期政协工作与时俱进的具体体现和必然要求。一是要以贯彻十七大精神为契机，全面推动政协工作。二是要以全面贯彻落实《中共中央关于加强人民政协工作的意见》精神为契机，全面推动政协工作。三是要以省、市、县贯彻中央文件精神为契机，全面推动政协工作。
3、坚持以人为本。委员是政协工作的主体，政协工作的开展，有赖于委员作用的充分发挥。发挥委员主体作用，一方面要靠政协机关的组织、服务，另一方面也需要广大委员的积极参与。作为政协组织，要把委员工作摆在突出位置来抓。要采取多种形式，搞好委员培训，帮助委员特别是新委员准确了解和把握统一战线政策、人民政协的性质、地位、作用和工作方式，提高政策理论水平和业务素质。要为委员知情创造条件。要进一步扩大委员的参与面，在开展视察、调研、考察等各项活动中，既要充分考虑发挥具有专业特长的委员作用，又要通过适当的形式，吸收更多的委员广泛参与，集思广益，提高参政议政水平。对委员的提案、反映的社情民意，要及时整理、及时催办、及时反馈，努力做到件件有着落、事事有回音、有结果。要善于捕捉委员在各项活动中发表的零散意见和建议，及时整理，向党政部门反映，以增进委员参政议政的深度和广度。同时，要建立健全委员履行职责的考评激励机制，广泛宣传委员的先进事迹，调动委员参政议政的积极性，使他们在政协这个舞台上发挥更大的作用。
4、突出两大主题。充分发挥各派、工商联、人民团体和无党派人士、各族各界人士的作用。要把实行团结和民主，充分发挥政协的协调疏导功能，努力维护社会稳定，放在政协委员工作的重要位置，及时加强同社会各界的联系，通过各种形式，通报情况，沟通思想，形成共识，有针对性地就大家共同关心的问题做好宣传解释工作。要畅通言路，努力营造团结民主和谐的政治氛围，保障各党派、团体和政协委员在政协充分发表意见的民主权利。广大政协委员要增强群众意识，加强与所在界别和基层群众的联系，及时了解和反映群众所思所想所求，成为沟通党委、政府同群众联系的重要渠道。
5、把发展作为第一要务。政协要充分发挥人才荟萃的优势，围绕本地区经济、政治、文化和社会生活中宏观性、前瞻性、战略性的重大问题，组织委员深入开展调查研究，协商座谈和建言献策活动，通过高质量的意见和建议，为经济和社会发展提供智力支持，发挥建设性作用。要充分发挥政协委员联系广泛的优势，积极开展招商引资、牵线搭桥活动，在引进资金、引进技术、引进项目、引进人才等方面办实事、作贡献，更好地为经济发展和扩大开放服务。要充分发挥政协组织代表性强的优势，集思广益，群策群力，把方方面面的智慧和力量转化为促进改革与发展的强大动力，努力为区域经济建设和社会发展建言献策、献计出力。
政协机关是政协组织的窗口，是委员和派活动的重要场所。为发挥好作用，一定要不断加强自身建设，把政协机关真正办成“委员之家、派之家”。
人民政协工作体现我国政治制度的一大特点和优势，既无前例，也无借鉴。我们只有适应我国政治进步和经济发展的需要，在工作中着眼于实际，着手于实践，不断探索创新，以饱满的政治热情，调查研究、建言献策，把政协工作不断推向前进。
网络工程专业（网络安全与攻防方向）专业咋样？就业咋样？
首先，网络工程专业的整体就业情况还是不错的，作为传统的计算机专业之一，网络工程专业为整个IT行业培养了大量的专业人才。
由于网络工程专业的基础知识结构比较丰富，所以该专业的就业面也比较广阔，既可以从事网络通信方面的研发设计岗位，也可以从事软件开发方面的工作岗位，随着大数据、云计算和物联网的发展，网络工程专业的就业面也在一定程度上得到了拓展。
最后，在当前的就业环境下，对于网络工程专业的学生来说，如果条件允许的情况下，最好读一下研究生，一方面读研会明显提升自身的岗位竞争力，另一方面网络工程专业读研也有更多的选择，可以选择物联网、人工智能等方向。
网络安全攻防战究竟该怎么打
一年前的4月19日，**总书记在北京主持召开网络安全和信息化工作座谈会，对发展网信事业，建设网络强国做出了高屋建瓴的指示。一年后，央视《焦点访谈》栏目再度聚焦网络信息安全，并对国家层面的网络安全进行了解读，360公司董事长周鸿祎也应邀在节目中发表了自己的看法。
据介绍，中国已经成为世界上受网络攻击最为严重的国家之一。周鸿祎表示，网络安全是一场攻防战，针对网络安全的威胁来源和攻击手段也在不断变化，“最终的攻击目标可能是基础设施，也可能是国家机密。”
面对挑战，构建金融、能源、电力、通信、交通等关键信息基础设施的安全保障体系，已经成为网络安全的重中之重。在黑客手段越来越高的情况下，能全天候、全方位迅速感知、判断威胁，可谓至关重要。
作为中国最大的互联网安全公司，360在网络威胁感知预警方面拥有强大的技术实力和人才储备。周鸿祎说：“在过去几年里面，360已经建立了具有领先水平的全球网络攻击预警系统，利用基于大数据的威胁情报，利用人工智能，对未知的网络威胁进行判断。”
去年10月，美国曾出现了大面积互联网断网事件，造成的损失高达百亿美元。事实上，在断网事件发生之前，360就已经监测到了可能的黑客攻击并发出了预警。之后应美方邀请，360也作为唯一的中国机构参与进行全球协同处置。
如今在网络安全领域，打破个体、企业、包括管理部门之间的信息孤岛，克服孤立的各自为战，建立起网络安全协同体系，已经变得非常急迫。周鸿祎也曾多次倡导多方协作共建国家网络安全。在周鸿祎看来，国家网络安全建设不能仅靠**自己的力量，或者某个企业的力量，而是要将**、民间企业、安全企业、科研院所甚至个人的力量都融合进来，才能更好地解决安全问题，守护国家网络安全。
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