健鼎电子(湖北仙桃公司)待遇如何？
一 公司介绍
健鼎科技集团是全国高新科技优良企业，主要从事印刷电路板(PCB)的生产，产品远销国内外。公司现为全球印刷电路制造厂前四名,大陆PCB 营业额第一名,是能提供世界级制程及技术给全球客户的著名印刷电路板企业。2011年9月本集团于湖北省仙桃市建立集团内最大的PCB制造基地，总占地1200亩，预计招工20000-30000人，首期招工4000人。2012年9月湖北仙桃厂首期将正式投产，为储备人力，培养生产管理技术骨干，现所招员工需先至无锡接受为期3-6个月的培训，再返回仙桃工作。公司地址： 湖北省仙桃市工业园区。
二 生活条件
（1）工作薪资是固定的，不可以谈，他们有一套完整的新员工培训流程的。不过底薪不是最终工资，因为每天有加班
（2）管吃，住宿环境也还可以。就是吃的可能不那么丰盛，不能满足所有人的需求。
无锡健鼎还招人吗？
不知道你是要应聘什么样的岗位，据我了解，健鼎电子基本是常年招人的。
7月10日，在新区人力资源市场的招聘会上，健鼎电子就有如下岗位在招聘：
健鼎(无锡)电子有限公司 展位号：C23
1、作业员 若干名
职位要求：
18-35岁,性别不限,学历初中,高中,中专,技校,身体健康,有无经验皆可
2、09/10届大专/大本(储干) 若干名
职位要求：
全日制大专/大本学历,化工,机械,电子类专业,需为第一批大专/大本院校毕业
3、品检员 3名
职位要求：
女,中专学历,18-25岁,1年以上PCB行业OQC,FQC经验或SMT进料检验
4、木工/泥瓦工/油漆工 5名
职位要求：
中专及以下学历,23-43岁,2年以上木工/泥瓦工/油漆工经验管理部行政助理 1名,男,18-28岁,中专, 1年以上文职类工作经验
5、水电工 1名
职位要求：
20到35岁,中专或大专学历,有制冷证, 1年以上空调制冷维修经验.
6、网络管理技术员 1名
职位要求：
20到30岁,大专学历,计算机专业,1年以上硬件维护及网络服务器管理经验
7、宿舍管理员 4名
职位要求：
性别不拘,中专学历,1年以上宿舍管理经验.
8、IE技术员 1名
职位要求：
男,大专学历,25~30岁,2年以上PCB工作经验,熟悉PCB程,PE/mE/生管/IE均可.
9、管理部行政助理 1名
职位要求：
男,18-28岁,中专, 1年以上文职类工作经验
10、研发工程师 3名
职位要求：
性别不限,大本学力,2年以上PCB相关经验,英文佳或有研发相关经验优先
11、心理咨询师 1名
职位要求：
22-26岁,心理或相关科系,1年以上心理咨询或教育经验
12、采购助理 2名
职位要求：
22-30岁,大专以上学历,1年以上采购相关工作经验。
13、工程发包技术员 6名
职位要求：
男，大专学历，18－30岁，1年以上水电，暖通项目设计，规划，施工管理实践经验，熟悉相关施工规范，有较强的沟通能力，有厂务设备维修经验者优先
14、员工关系专员 2名
职位要求：
男,1名本科,法律或劳动与社会保障专业,2年以内工作经验,1名大专或本科,人资相关专业尤佳,1年以内社团活动工作经验.
15、厂务设备维护技术员 3名
职位要求：
中专或大专学历,2年以上企业公用设备(如中央空调,空压机,水系统等)维修保养经验
16、SMT客服助理工程师 1名
职位要求：
性别不拘,大专或大本学历,CET-4,1年以上封装厂或PCB厂工作经验.
17、资讯助工 3名
职位要求：
大专或大本学历, 20-35岁,1年以上IT软件工作经验,计算机相关专业,或无经验但能熟练运用SQL及Delphi.
18、品管技术员 1名
职位要求：
女,20-28岁,大专学历,英语四级(含)以上, 一年以上PCB工作经验1名,女,20-28岁,大专学历,英语四级(含)以上, 一年以上PCB工作经验
19、建厂助理工程师 5名
职位要求：
大专,20-35岁, 1年以上空调,水电等公用设施设计,维护保养工作经验.
20、厂医 1名
职位要求：
女,25岁以上,具医师从业资格证,1年以上医生工作经验,具厂医工作经验尤佳.
21、PCB制造熟手 若干名
职位要求：
17-28岁,性别不拘,初中/高中/中专/技校学历,1年以上PCB工作经验,会PCB任何一个制造流程.
22、压合制程助理工程师 1名
职位要求：
性别不拘,大专或大本学历,1年以上PCB压合制程工作经验.
23、电镀助理工程师 1名
职位要求：
男,大专或大本学历,1年以上PCB电镀工作经验,具碱性蚀刻经验尤佳.
24、维护助理工程师 5名
职位要求：
男,中专或大专学历,20岁以上,机电一体化相关专业,2年以上生产相关设备维护经验.
25、CAM助理工程师 6名
职位要求：
中专及以上学历,1年以上CAM工作经验,GENESIS2000软件熟练.
26、工程专案初级工程师 1名
职位要求：
性别不拘,22-32岁,中专及以上学历,机械,化工,电子相关专业,2年以上PCB制前或制程工作经验.
27、CAM副工程师 2名
职位要求：
男,大专或大本学历,2年以上CAM工作经验,GENESIS2000软件熟练,具教育训练经验尤佳.
28、品保副工程师 3名
职位要求：
男,28-38岁.大专学历,其中1人2年以上PCB化验室工程师经验,另2人2年以上PCB客诉工程师经验.
29、客服工程师 2名
职位要求：
性别不拘, 21-30岁,大专或本科学历,PCB厂品保、工程、客服经验1年以上,英语4、6级或日语,韩语佳
30、制程工程师 1名
职位要求：
性别不拘,中专以上学历,年龄不限,5年以上PCB制程工程经验.
31、管理处组长 2名
职位要求：
22到35岁,2年以上外资企业总务行政管理经验
32、电测课长 1名
职位要求：
25-35岁,大专或本科学历,电子专业尤佳,3年以上PCB生产管理经验
33、外层课长 1名
职位要求：
25-35岁,5年以上PCB外层工作经验,其中需3年以上管理经验.
34、防焊课长 1名
职位要求：
25-35岁,大专或本科学历,化工专业尤佳,3年以上PCB生产管理经验
35、游泳池救生员 2名
职位要求：
25到35岁,有较好的游泳技术,了解相关救生知识,且有1年以上经验
这周错过的话，可以下周再去看看，或者上“新世纪人才网”查询。
无锡健鼎电子厂是做什么的？
健鼎科技股份有限公司于1998年在台湾桃园平镇工厂正式量产, 主要从事印刷电路板（PCB）的生产与研发。历经十余年，健鼎科技在台湾平镇、江苏无锡及湖北仙桃三地创建了生产基地。公司客户涵盖中国﹑欧洲﹑美洲﹑东南亚等地，共设立20多个销售服务点。
健鼎科技致力于发展成为全球PCB的研发和制造中心。2017年全球PCB企业产值综合排名第六，2017年中国印刷电路行业排行榜综合PCB企业排名第二。
2017年无锡厂获得“江苏省（健鼎）印刷电路板工程技术研究中心”；无锡厂与仙桃厂皆获得省高新企业称号，并分别于2017年及2016年获“两化深度融合创新试点企业”。
扩展资料：
由于这类操作工不需要经过严格的职业训练，用人单位在招聘时，要求并不苛刻，员工中有些是具有相关经验就可以，有些经过企业培训后就可以立即上岗。外出打工人员主要以传统方式就业，通过熟人介绍，和老乡或朋友结伴出来打工。民工荒同样引发了生产线操作工的严重缺乏，企业急需此类工人。
企业采取的措施主要是通过人力资源公司代招，于此同时，近年衍生了一种新型就业渠道，就是通过网络平台实现劳务信息的对接。发展较快的有民工网、蓝领技工网和中劳网。根据民工网相关负责人统计信息显示，新生代农民工已经逐步认可这种就业方式，但急需解决的是用人单位的诚信问题。
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