民生银行测评答案_民生银行渗透测试体系

民生银行级别等级划分

1、民生银行的工资级别共分为13个等级，每个等级有7个档位。对于刚转正的新员工，他们通常位于第13级，这个级别的年收入大约在12万元左右。而更高级别的员工，如8级5档，税后的年收入能达到30余万元。

2、信用卡按等级分为：黑金卡、白金卡、金卡和普卡。 (作答时间：2022年4月22日，如遇业务变化请以实际为准。

3、民生女人花信用卡有普卡、金卡、白金卡三个等级，普卡额度最高不超过1万元，金卡额度最高不超过5万元，白金卡额度一般5万元起步，但是每个人的情况不同，所获得的额度也不相同。

4、级。民生银行的正式员工被编为：1-12级。最高为1级，最低为12级。12级为劳务派遣和外包员工。

5、由高到低分为行长兼首席执行官，市场与销售总监，风险管理总监等等。根据查询中国民生银行官网得知，后面还有资产负责人或资产董事，分支机构行长。其中行长兼CEO是民生银行的最高管理者，负责领导银行的业务管理和发展方向。

6、民生银行的贵宾客户等级划分为欣然客户、悠然客户、卓然客户，根据其在民生银行的实际金融资产月日均(指自然月，同一客户号的资产)确定。

民生银行考试一般考什么内容?

民生银行笔试一般都考英语、综合知识、EPI、性格测试。英语考选词填空和阅读理解，综合知识考经济、金融、会计、管理等，EPI考言语理解、逻辑推理、资料分析等。民生银行笔试不可以用计算器。

银行从业资格考试具体考什么银行从业资格考试一共需要考六门科目，它们分别为：《银行业法律法规与综合能力》、《公司贷款》、《个人理财》、《风险管理》、《银行管理》、《个人贷款》。

一般来说，银行招聘综合考试主要分为：经济，金融，会计，管理这四大类。考察范围有经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等方面。

民生银行笔试主要考察综合知识、EPI、性格测试以及个人与团队管理的题目，以考查考生的人际关系处理能力、协调能力等。

根据相关调查了解，民生银行笔试将会考察这些内容，分别为EPI、综合知识、职业测评以及英语。综合知识部分考查的学科包括金融、会计、时事政治、经济、法律、银行特色知识共6个学科，其中金融、会计的题量很大。

民生银行招聘考试（重点时事政治）。民生银行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。民生银行招聘考试性格测试讲义与习题。民生银行招聘考试--视频课程与面试宝典。

民生银行测评会刷人吗?不是笔试,是笔试之后发通知要我去做的测评,类似...

1、您好，中公教育为您服务。如果是性格测试的话是不会刷人的，按照你说的应该就是性格测试吧。银行考试信息可以在湖南中公金融人(http：//hn.jinrongren.net/yh/)上面找到。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2、每所银行都会有性格测试部分，其实考这个的主要目的是了解考生性格是否有偏差，与职位的匹配性如何。只要性格测试的结果不过于极端，就不会被刷掉，在答题的时候只要真实回答就可以，一般情况下不计入总分，不用过于担心。

3、只要没有发白纸黑字的录用通知书，都不能代表应聘上了。

4、给你的建议是等待或电话去询问下结果通知时间，一般一个月内通知是比较正常的，看你这多半是国企；也可借这段时间做些没被录用的企业岗位的准备，避免前后没有衔接。