1、这位黑客会受到相应的经济处罚，以弥补损失，而且还有可能会面临牢狱之灾。
2、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处 罚金 ；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3、法律分析：黑客抓了判五年左右才会被释放，黑客攻击涉嫌破坏计算机信息系统罪，犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役果特别严重的，处五年以上有期徒刑。
1、不会的，中国移动有关严格的个人隐私管理制度和机制。
2、信息泄露总是无声无息的，很多时候我们只是购买了一份快递，就能将自己的全部信息暴露出去。而我们永远也无法知道，拥有我们信息的人会干什么。
3、手机可以通过个人信息和搜索记录、地理位置和移动轨迹、社交网络和推荐算法等多种方式了解我们的兴趣爱好，从而提供更好的服务和体验。
4、通过互联网确实能够让我们在信息获取方面享受许多便捷性，但是网上存在的各种信息处于鱼龙混杂状态，甚至在上网的过程中稍有不慎就有可能遇到病毒或者是木马，造成电脑遭受病毒木马的入侵，从而导致个人信息被泄露。
1、网易邮箱账号绑定安全手机和实名认证了，可以到网易账号修复中心申请找回的。网易没有重置身份证的业务，身份证绑定后是无法解绑的，还可以通过身份证找回；可能有一些增加安全性的办法， 但是没有一定的安全。
2、不能，还得需要手机号、邮箱、注册时的证件号 网易找回账号流程：进入《网易账号修复支持中心》，输入需要修复的帐号、联系手机号并进行验证后，点击“确定”进入资料提交页面。
3、到http：//mima.16com 申诉即可。如果把邮箱账号号码给忘记了，其实找回是非常麻烦的，不过我们可以直接打开登入邮箱的官网去页面上看看，是否在上面有找回邮箱账号的功能。
车钥匙上的码丢了的解决方法是：使用车辆的备用钥匙；将车辆钥匙返厂重新配钥匙。汽车钥匙的作用是：熄火后关车窗，车窗会自动升起关闭；停车场方便找车；自动开后备箱；遥控开窗。
新科鲁兹备用钥匙上的二维码的作用是如果钥匙不慎钥匙丢失，可以通过这个条形码让4S店的人重新配一把钥匙。
商品房购买合同上的二维码泄露了具体如下：尽快联系相关房地产开发企业或中介公司，告知其您发现合同二维码被泄露的情况。要求对该二维码进行撤销和更换操作，避免不法分子利用泄露信息从而实施不法行为。
刷脸支付，是支付宝推出的一项新功能，人脸识别是基于人的相貌特征信息进行身份认证的生物特征识别，技术的最大特征是能避免个人信息泄露，并采用非接触的方式进行识别。当前，支付宝、微信等支付巨头正竞相发力布局刷脸支付市场。
刷脸支付最大的风险在于人脸信息的泄露，因而用户在开通刷脸支付时，最好设置较低支付限额，密码也设置的相对复杂些，可适当降低刷脸支付的风险。
1、经济损失：企业数据是企业的核心资产之一，一旦泄露，可能导致商业机密被竞争对手获取，从而导致企业的经济损失，包括市场份额的流失、销售额的下降等。品牌声誉受损：数据泄密会对企业的品牌声誉造成严重影响。
2、企业公众声望受损 当企业发生数据泄露时，公众会对企业产生不信任感，这种不信任感会影响公众的选择，因此，数据泄密事故可能会令企业失去一批客户，包括潜在客户。
3、一般来说，如果内网数据泄露了，那么需要解决的问题首先可能是由于泄露了市场名单问题，竞争对手恶意竞争导致市场份额下降，也有可能会蒙受一些不要的损失。
1、我们只能够把我们的身份证信息，还有人脸识别的一些信息填写到比较靠谱的APP，像是支付宝或者是微信这种APP。想试其他的APP就不要去填写了。如果去填写的话，很可能就会是一个坑。
2、有很大风险。有可能被用作贷款，刷脸信息可以被用作人脸识别认证，这些信息的泄露风险会很大。平时请注意保护个人信息。
3、身份证的 正反面 是个人信息，你的 人脸识别 也泄露了，具有强大的危险性。保护好个人信息。
公安机关，监察部门。根据查询华律网显示，公安机关：可以向当地公安机关报案，说明居委会泄露个人隐私的情况，并提供相关证据。监察部门：可以向当地政府的监察部门投诉，说明居委会泄露个人隐私的情况，并提供相关证据。
向行政管理部门举报投诉。在实体消费过程中发生的个人信息泄露可以向工商行政管理部门、消费者协会投诉，在虚拟网络中发生的侵权行为，可以向互联网管理部门举报。向公安机关报案。
个人信息泄露的，当事人可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。
1、所以，圆通速递公司需要为这次事件负责，需要整改自己内部的规则，看管好自己的员工，保护好客户的信息。用户个人信息受到国家重视和保护在现在这个信息化发达的社会中，我们的个人信息在很多地方被用到。
2、青浦公安分局、区商务委、区邮政管理局约谈了圆通公司，责令要求圆通公司认真处理员工违法违纪事件，做到信息对称、及时公开、正面应对，加快建立快递运单数据的管理制度。
除非有人要和你对着干，要不然不会没事改你的档案的。但是不排除会改的可能，因为现在行政上的操作不规范。但是你还是不用担心的。
公司无权修改你过去的档案，但是可以对你在该公司的工作进行评价。至于不良记录等，如果不属实，你可以要求其更正甚至采取法律手段。现在已经有类似的劳动者胜诉的案例。
若单位相关人员私自乱改职工的档案，这其实是违反了相关规定的，具体处理步骤，建议从以下几个方面入手：与单位的人事部门主管进行沟通交涉。若单位能够说明具体修改的情况，视情况轻重，可协商解决。
