智联招聘泄露信息投诉有用吗_智联招聘泄露信息投诉

企业被智联招聘公司骗了，如何投诉？

可以直接打电话到智联公司，

跟相关负责人沟通，

第二

可以直接打电话报警

，

这是最能解决问题的方法。

智联招聘求职者简历被售卖，对于此恶劣行为，该如何处理？

随着科技的发展，我们的生活各方面都在变得越来越方便，就像我们在找工作的时候，原来必须要到别人公司才能够找工作，但是现在通过网络上就可以找工作了，但是在这种情况之下，却存在求职者简历被售卖的行为，我认为对于这种恶劣的行为，可以进行罚款公示等处罚，当然也要进行教育，接下来跟大家具体说明。1.我认为对待这种恶劣行为可以进行公示。

因为很多人都通过互联网平台去找工作，这种方式比较便捷，大家把简历给想要的公司，如果公司感觉可以的话，就会通知我们进行面试，所以非常的省时间，但是也有很多公司会把我们的简历卖给其他人，对我们的生活造成严重影响，我认为对于这样的公司我们可以进行公示，从而让其他应聘者远离这样的公司。2.我认为对待这种恶劣行为应该进行罚款。

很多公司之所以会把别人的简历卖给其他人，也是为了追求利润，在这种情况之下，如果他们通过这样的方式赚了1万元，我们就可以罚款他们10万元，所以对待很多公司来说，他们选择这样铤而走险的方式，有可能会使他们损失更多的钱，这样是得不偿失的，所以我认为能够起到很好的示范作用，让其他公司不敢随便的卖别人的简历。3.对于普通人来说，应该保护好自己的隐私。

我认为这件事情对于我们普通人来说，同样具有警示作用，我们首先可以不在简历上写上太隐私的内容，因为对于公司来说，他们更看重的是我们过往的工作经验和我们的学历等等，而不是我们个人的隐私，所以我们不用把家庭住址等写得那么详细，除此之外。我们也可以把简历保护的好一点，不要把简历投给所有的公司。

总而言之，如果平台或者是某个公司存在着卖求职者简历的行为，我认为这样的公司或者平台绝对不是一个好的公司，因此我认为可以对他们进行公示，让大家都抵制这样的行为，除此之外也可以进行严格的罚款，从而让他们得不偿失，起到一定的示范作用，除此之外，对于个人来说，我们也应该保护好自己的隐私，不要在简历上写太隐私的内容，也不要把简历发给一些不靠谱的公司。

智联招聘举报职位的后果

下线职位。通过智联招聘遇到骗子公司，举报后智联会下线职位，暂时不封停账号。智联招聘创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。

晚会曝光智联招聘、猎聘网泄露大量个人信息，个人信息是否应立法保护？

随着时代的不断发展，人们的生活水平以及经济水平都是得到了一个显著的提高，尤其是现在手机以及互联网的普及，可以说是极大的方便了，人们的生活，如今有很多年轻人在找工作的时候都会通过一些平台来寻找工作，因为在这些平台上面，他们有着各种各样的岗位可以等着自己去选择，但是有一些平台录入了用户的个人信息之后，造成个人信息泄露，这样一来就会给很多人造成很大的影响，而且对于他们的生活也是有着不小的影响的，在我看来个人信息也是应该立法保护的，具体介绍如下。

一、影响个人生活

在我看来，如果一个人的个人信息泄露的话，那么对于这个人的生活还是有着很不好的影响的，比如说是在生活当中接到各种各样的垃圾短信或者是电话轰炸，这些都是个人信息泄露之后所造成的后果，所以说在我看来个人信息还是应该立法保护的。

二、很有可能造成经济损失

在我看来个人信息泄露之后，很有可能对于自己造成很大的经济损失，因为自己的所有信息都已经被其他人看得一清二楚，而且一旦有不法分子利用这些信息造成一些欺诈的话，那么对于自己的经济也是有着很大的损失的。

三、泄露信息本身需要承担责任

在我看来，那些泄露个人信息的平台本身是需要承担法律责任的，因为大量的陷入其他人的个人信息对其他人的生活有着很大的影响，所以说在我看来个人信息还是应该立法保护的。

各位看官，以上就是关于我对“晚会曝光智联招聘、猎聘网泄露大量个人信息，个人信息是否应立法保护？”的看法，有什么想法可以在下面评论哦。