招聘软件泄露个人信息_招聘信息泄露风险

简述企业内部控制环境中人力资源管理的内容及主要风险点

1、内部环境提供企业纪律与架构，塑造企业文化，并影响企业员工的控制意识，是所有其它内部控制组成要素的基础。控制环境的因素具体包括：诚信的原则和道德价值观、评定员工的能力、董事会和审计委员会、管理哲学和经营风格、组织结构、责任的分配与授权、人力资源政策及实务。

2、企业内控主要包括以下几个方面：内部控制制度的建立与实施。企业根据自身的业务特点和管理需求，制定一系列规范的管理制度和流程，明确各部门、各岗位的职责和权限。这些制度涵盖了财务管理、风险管理、人力资源管理等多个领域，确保企业各项业务活动有序进行。风险管理。企业内控的核心之一是风险管理。

3、企业内部控制制度，是为适应生产经营管理的需要而产生的，是现代企业内部管理制度的一个重要组成部分。只要存在企业经济活动，就需要有相应的内部控制制度。综合目前企业的管理经验，内部控制制度主要有以下几方面的内容：授权控制。